昨年春、高校新卒で入社されたスタッフ(全員活躍中 定着率100%)も、中途入社されたスタッフとともにチャレンジします。
試験問題は、過去の介護福祉士試験問題から出題するため、試験にチャレンジすることが、資格取得に向けてのスキルアップ、給与アップにつながります!
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